2026/07/21イベント

【無料セミナー】7/23（木）12:00~　 ”エースの退職は1年前から始まっている”

琉球ウェルネスで初めてのセミナーを開催します。

下記より、どなたでもお気軽にZOOMウェビナーにご参加ください。

※ご参加くださった方には、貴社のご状況について直接登壇者とお話しいただける機会もご案内させていただきます

イベント概要

「あの、すみません。30分だけお時間いいですか？」

エースからこの一言が来たとき、多くの場合、次の転職先はすでに決まっています。この段階からの引き止めは間に合いません。

退職の意思決定は、その瞬間に生まれるものではありません。約1年前から、発言・行動・周囲との関係性に小さなシグナルが現れています。

本セミナーでは、ボストンコンサルティンググループで人材育成マネジャーとして1,000件以上の1on1に携わった登壇者が、エースが静かに離れていくプロセスを時系列で分解し、手遅れになる前に打てる手を40分でお伝えします。

明日の1on1でそのまま使える「離脱シグナルのチェックリスト」もご紹介します。

日時：2026年7月23日（木）12:00-12:40

場所：Zoomウェビナーによるオンライン開催

費用：無料

離脱プロセスを時系列で分解します。

あわせて、1,000件超の1on1の実例から、エースが限界まで「大丈夫です」と言う心理構造を解説します。

「言語」と「非言語」の振る舞いチェックリストを提供します。

エース1人の離脱が事業に与えるコストの試算方法も紹介します。

引き止め・待遇改善が効かない理由を構造面から整理し、組織プレーで離職を防ぐ仕組みの構築方法を解説します。

ご参加後、貴社組織のご状況について、登壇者に直接ご相談いただける30分間のセッションを個別にご案内させていただきます。

こちらも無料ですので、是非今後にご活用ください。

下記のフォームにご入力ください。

メールで、ZoomウェビナーのURLをご案内いたします。

株式会社琉球ウェルネスコンサルタント兼社内プロジェクトマネージャー

山口未鈴

（経歴）

2018年　東京大学　卒業

2018年　ボストン・コンサルティング・グループ合同会社（BCG）入社

2022年　BCG Project Leaderに就任。大企業の戦略・組織コンサルに従事

2023年　BCG HR Senior Managerに就任。

BCGコンサルタントのメンタリング・育成に従事

2026年　株式会社琉球ウェルネス入社

パーパスへの圧倒的共感から琉球ウェルネスへ参画。